Ваш начальник: Подобається вам це чи ні, але вони відіграють важливу роль у вашому професійному житті. чому Що ж, якщо ви хочете продовжувати підніматися по кар’єрних сходах і просуватися вперед у своїй кар’єрі, схвальна думка вашого боса (дуже) важлива. Крім того, коли ви проводите стільки часу, працюючи з кимось, цілком природно бажати принаймні гідних стосунків між вами двома. Однак вам не потрібно розповідати вам, що налагодити та підтримувати позитивні стосунки з вашим начальником не завжди так легко. Може бути важко пройти межу між надто професійним і надто зручним.
Так, досягти цього балансу може бути складним завданням, але це точно все ще можливо, якщо ви зробите правильні кроки! Скористайтеся цими шістьма порадами, щоб покращити, розвивати та зміцнювати свої стосунки з начальником.
1. Будьте чудовим працівником
Почнемо з очевидного, чи не так? Ви можете бути найпривітнішою та комунікабельною людиною в офісі, але якщо ваша робота не відповідає стандартам і ви відмовляєтесь робити будь-які внески своїй команді? Що ж, змусити свого начальника (і ваших колег, якщо на те пішло!) подумати про вас високо, буде майже неможливо. Ваш перший крок — переконатися, що ви чудовий працівник, який справді додає цінності вашій організації. Працюйте якнайкраще. Висловлюйте конструктивні ідеї на зустрічах команди. Тримайтеся подалі від офісних пліток. Ваше ставлення та якісна робота будуть постійним нагадуванням вашому босові про те, чому саме вас узяли на роботу.
Це здається простим, але позитивна репутація закладе основу для кращих стосунків з колегами, особливо з начальником!
2. Попросіть відгуків
Усі начальники різні, але одне правило є справедливим для всіх: усі керівники люблять співробітників, готових проявляти ініціативу. Завчасне звернення до свого керівника з проханням надати відгук — це чудовий спосіб продемонструвати, що ви постійно шукаєте шляхи розвитку та вдосконалення. Звичайно, ви не хочете доводити цю концепцію до крайності. Ваш бос, швидше за все, лише дратуватиметься, якщо ви перевірятимете на конструктивну критику після кожного електронного листа, який ви надсилатимете. Проте встановлення часу для обговорення вашої роботи кожні кілька місяців — або після завершення великого проекту чи презентації — має бути достатньо, щоб показати, що ви зацікавлені в розвитку, не будучи шкідником.
3. Ефективно спілкуйтеся
Спілкування є ключовим у будь-яких стосунках, але воно безперечно має вирішальне значення, коли мова йде про стосунки між начальниками та підлеглими. Ваш бос повинен бути в курсі того, що відбувається! У той же час, ви не хочете перевантажувати їх постійними оновленнями та непотрібною інформацією.
Саме з цієї причини було б чудовою ідеєю зрозуміти, як саме ваш бос надає перевагу спілкуванню. Чи люблять вони проводити щотижневі чи щомісячні зустрічі, коли ви можете інформувати їх про свій прогрес і будь-які перешкоди? Вони люди, які дуже покладаються на електронну пошту, оскільки їх часто немає в офісі, тобто вони віддають перевагу, щоб ви надсилали спорадичні нотатки, коли щось завершуєте або потребуєте додаткової інформації?
Я знаю, що це може бути трохи важко розпізнати, особливо якщо ви новачок в офісі. Однак зверніть уважну увагу на те, як ваш бос взаємодіє з вами. Людській природі властиво спілкуватися з іншими так, як ми хочемо, щоб з нами спілкувалися, тому це може бути показовою підказкою, яку ви можете використати, щоб покращити свої навички спілкування з начальником.
Якщо нічого іншого, не бійтеся організувати швидку зустріч, щоб обговорити це зі своїм керівником. Обговорення бажаного спілкування з самого початку лише зробить ваше життя легшим, а стосунки ще міцнішими!
Джерело: Colorjoy Stock
4. Поспілкуйтеся
Немає жодного офіційного посібника, який би вказував, як саме мають виглядати стосунки з вашим босом. Деякі люди мають дуже офіційні та професійні стосунки зі своїм начальством, тоді як інші набагато тісніші та більш випадкові. Деякі ніколи не бачать один одного за межами офісу, тоді як інші підписуються на колег в Instagram і часто проводять щасливі години на роботі.
Незалежно від ваших поточних стосунків, не завадить поговорити з начальником. Незалежно від того, чи йдеться про плани на вихідні чи напівмарафон, для якого ви знаєте, що вони тренуються, балаканини про особисті ласі шматочки можуть допомогти зміцнити стосунки з вашим босом, зробивши речі трохи дружнішими та трохи менш жорсткими. Ні, вам не захочеться витрачати дорогоцінні робочі години на базікання про останній епізод Єллоустоуну, але кілька хвилин дружньої розмови в кімнаті відпочинку не зашкодить!
5. Запропонувати допомогу
Може здатися, що ваш бос завжди на висоті — вони ніколи не помиляються і ніколи не втрачають самовладання. Однак усі ми опиняємося в ситуаціях, коли нам знадобилася б трохи допомоги, тому важливо зазначити, що ваш бос не завжди може бути готовий це визнати.
Якщо ваш керівник здається напруженим і приголомшеним, підійдіть до нього та запропонуйте свою допомогу. Можливо, вони згадали звіт клієнта про те, що вони намагаються вийти за двері, хоча у них немає часу. Якщо у вас є знання, як подбати про це, поясніть, що ви раді взяти для них порцію, щоб у них не було так багато на тарілці. Навіть якщо вони врешті-решт відмовлять вам, той факт, що ви були готові простягнути руку та запропонувати допомогу, матиме велику вагу.
6. Практикуйте емпатію
Часто дуже легко зробити поспішні висновки та припустити, що ваш бос просто хоче отримати вас. Цей складний проект, стислі терміни чи жахливо нудна конференц-дзвінок — усе це спроби вашого боса покарати вас. Але це не завжди так.
Важливо зробити глибокий вдих і завжди давати своєму керівнику перевагу сумнівів, навіть коли справи стають важкими. Пам’ятайте, що ваш бос відповідає не лише за власні частини головоломки — він також відповідає за забезпечення якості роботи, виконаної вами та вашими колегами. Керувати іншими може бути важкою роботою — нагадайте собі, що ваш бос — лише людина. Лише цього відчуття розуміння достатньо, щоб змінити перспективу та різко покращити ваші стосунки з керівником.
Загалом, ми хочемо хороших відносин з нашими босами. Це, безперечно, допомагає зробити ті 40+ годин, які ви проводите в офісі щотижня, набагато кращими! Але інколи налагодження позитивних стосунків зі своїм босом може потребувати плавання в каламутній воді. Скористайтеся цими шістьма порадами, і ви відразу помітите покращення!
